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2021年辦理建筑資質后哪些情況會導致降級?

摘要:建筑企業辦理資質是不容易的,企業應該合理利用資質,在資質規定的范圍內開展業務,如果您的資質被降級,需要重新申請資質。

2021年辦理建筑資質后哪些情況會導致降級?

  資質降級的情況經常會在一些已取得資質的企業身上發生,到底什么是資質降級,又為什么會出現資質降級呢?這其實往往是因為企業觸犯了一些國家規定制度所導致的。所以,建筑資質即便在代辦成功的情況下,企業如果不好好加以經營和維護,還是會出現降級甚至撤銷的情況。下面可能會出現的四類問題就為大家解答一下。


  一、建筑企業在人員方面的問題。


  可能有很多企業會認為,只要在申請資質時把人員問題解決,一旦資質下達后,就可以隨意雇傭員工了,這種想法大錯特錯。在近些年來,國家相關部門對于企業的檢查越來越嚴格,動態核查常常讓很多企業措手不及。如果企業的人員在動態核查中不符合相應的資質標準,將會被降級。舉個例子來說,如果企業有一名建筑工程師辭職,相應的社保系統中就會被注銷或轉移,如果企業沒有及時補充這名人員,一旦被檢查到就會被降低資質等級。


  二、企業在工程項目上出現問題。


  工程項目上,企業常常會出現三類問題:第一種是企業存在違法行為,比如承接的某項工程超出已有資質,遇到這種情況被查的,將會責令改正并處以罰款,降低資質等級;第二種是企業存在弄虛作假的行為,降低工程質量,也會被責令改正并處于罰款,降低資質等級;第三種出現在施工過程中,施工企業使用了不合格的材料、設備以及配件等,沒有按照相關規定來進行施工,也會被責令改正并處于罰款,降低資質等級。在這三種問題中,情節嚴重的甚至可能會被撤銷資質,并且在一定期限內無法再次申請。


  三、企業在資質證書上出現問題。


  建筑企業如果為了一時之利違規出借、轉讓資質或者允許其他企業以自己的名義承接工程項目,會被責令停業整頓并處于罰款,降低資質等級的同時,可能會被吊銷企業的資質證書。


  四、企業在工程施工過程中出現事故。


  建筑企業如果在核查中發現存在安全事故隱患,如果不能及時解決的話,將會被責令改正并處以罰款,甚至降低資質等級;而如果建筑企業已經造成了工程事故或安全事故,不僅要停業整頓,降低資質等級,還會被吊銷企業資質證書。


  以上四類問題就是常見的會導致企業資質降級的問題,總的來說都是企業在各方面違反了相關規定法規導致。提醒大家,在辦理建筑資質之前,也要多了解這些規則要求,以免不清楚而導致降級處罰。

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